Carrières bij HoopFrog
Versie 2.0 | Ingangsdatum: 16 maart 2026
Sluit je aan bij onze missie
We bouwen iets anders. Terwijl de meeste dating-apps ontworpen zijn om je te laten scrollen, is HoopFrog gebouwd om je te helpen iemand te vinden voor wie het de moeite waard is je telefoon neer te leggen. Als deze missie je enthousiast maakt, willen we van je horen.
Bij HoopFrog Inc. zijn we een klein team met grote ambities. We bouwen een familie van verbindingsgerichte platforms, te beginnen met HoopFrog, en we hebben getalenteerde, gepassioneerde mensen nodig om ons daarbij te helpen. Als je wilt dat je werk ertoe doet, dat het direct beïnvloedt hoe miljoenen mensen relaties vormen, dan is dit de plek. HoopFrog® is een merk van HoopFrog® Inc.
Wie we zijn
HoopFrog Inc. is een Canadees technologiebedrijf gevestigd in St. Albert, Alberta, Canada, opgericht in 2023. We ontwikkelen HoopFrog en een groeiende familie van verbindingsplatforms. We zijn ingenieurs, ontwerpers en veiligheidsprofessionals die geloven dat technologie mensen op een respectvolle en betekenisvolle manier samen moet brengen.
We zijn bewust klein. Elke persoon in ons team heeft een directe impact op het product, de cultuur en de richting van het bedrijf. Er zijn geen lagen van middenkader tussen jou en het werk dat ertoe doet.
Onze cultuur
- Remote-first: We geloven dat geweldig werk gebeurt waar je het meest productief bent. We zijn een klein team in Alberta en staan open voor remote kandidaten. We gebruiken asynchrone communicatie als standaard en respecteren ieders tijd en focus.
- Balans tussen werk en privé: We bouwen een product dat mensen helpt betekenisvolle relaties te vormen. We zouden hypocriet zijn als we niet zouden praktiseren wat we prediken. We verheerlijken overwerk niet. We waarderen duurzame inspanning, duidelijke grenzen en mensen die het beste van zichzelf geven op het werk omdat ze uitgerust en energiek zijn.
- Impactgericht: Elk teamlid draagt direct bij aan het product. Geen nutteloos werk, geen ijdelheidsprojecten. Als u het bouwt, zullen mensen het gebruiken. De feedbackloop is kort en de inzet is echt.
- Veiligheid is ieders taak: Gebruikersveiligheid is niet de taak van één persoon. Van engineering tot ontwerp tot klantenondersteuning, van elk teamlid wordt verwacht dat ze nadenken over hoe hun werk de veiligheid van gebruikers beïnvloedt. Het maakt deel uit van hoe we code beoordelen, functies ontwerpen en beslissingen nemen.
- Continu leren: We investeren in de groei van ons team. We moedigen experimentatie aan, zijn eerlijk over mislukkingen en delen kennis openlijk.
Wat we zoeken
We zijn altijd geïnteresseerd om te horen van getalenteerde mensen die gepassioneerd zijn over een van de volgende gebieden:
- Mobiele ontwikkeling: We bouwen native iOS- en Android-apps met een modern cross-platform framework. Als je houdt van het maken van mooie, goed presterende mobiele ervaringen, willen we met je praten.
- Backend-engineering: Onze API-laag is gebouwd op een modern, op beveiliging gericht server-side framework. We hebben ingenieurs nodig die geven om beveiliging, prestaties en schone architectuur.
- Frontend-ontwikkeling: Schone, lichtgewicht HTML, CSS en JavaScript, geen opgeblazen frameworks. Als je snelle, toegankelijke, mooie interfaces kunt bouwen zonder een 200 MB node_modules map, dan ben je ons type ontwikkelaar.
- UX en productontwerp: We hebben ontwerpers nodig die de esthetiek van Generatie Z, toegankelijkheid en de unieke uitdagingen van ontwerpen voor dating en menselijke verbindingen begrijpen.
- Data science en machine learning: Compatibiliteitsscore, contentmoderatie, fraudedetectie, er is geen gebrek aan betekenisvolle ML-problemen om op te lossen in de datingwereld.
- Contentmoderatie en vertrouwen & veiligheid: Het veilig houden van onze community vereist bedachtzame, empathische mensen die met gevoelige content kunnen omgaan en onder druk goede beslissingen kunnen nemen.
- Marketing en groei: We hebben creatieve marketeers nodig die begrijpen hoe je een community authentiek laat groeien, zonder gebruik te maken van duistere patronen of manipulatieve tactieken.
- Klantenondersteuning: Empathische communicatoren die onze gebruikers kunnen helpen bij het navigeren op het platform, problemen op te lossen en zich gehoord te voelen.
Huidige vacatures
We hebben op dit moment geen specifieke functies uitgeschreven, maar we zijn altijd op zoek naar uitzonderlijk talent. Als je jezelf herkent in een van de hierboven genoemde gebieden, wacht dan niet op een vacature. Neem contact met ons op. Voor de juiste persoon maken we altijd ruimte.
Hoe te solliciteren
Stuur ons een e-mail op careers@hoopfrog.com met:
- Je cv
- Een korte motivatiebrief waarin je ons vertelt welk gebied je interesseert en waarom je wilt werken aan verbindingstechnologie
- Links naar je portfolio, GitHub of ander relevant werk (optioneel maar gewaardeerd)
- Je locatie en gewenste werkvorm
We beoordelen elke sollicitatie persoonlijk. Geen geautomatiseerde screening, geen trefwoordfilters. Een echt persoon zal je bericht lezen.
Wat we bieden
- Competitieve compensatie: We betalen marktconforme salarissen die passen bij je rol, ervaring en locatie.
- Werk vanaf elke plek, op elk moment: We geloven niet in gebonden zijn aan een locatie of een klok. Wat telt is het werk dat je levert, niet waar of wanneer je het levert. Resultaten boven routine, altijd.
- Gezondheidsvoordelen: Uitgebreide gezondheids-, tandheelkundige en oogzorgdekking voor fulltime teamleden.
- Budget voor professionele ontwikkeling: Een jaarlijks budget voor cursussen, conferenties, boeken en certificeringen. We willen dat je met ons groeit.
- Betekenisvol werk: Uw code, uw ontwerpen en uw beslissingen zullen direct vormgeven hoe mensen betekenisvolle relaties vormen. Dat is niet iets dat elke baan kan bieden.
- Royaal verlof: We geloven dat uitgeruste mensen beter werk leveren. Royaal vakantiebeleid plus flexibiliteit voor levensgebeurtenissen.
Gelijke kansen
HoopFrog Inc. zet zich in voor het opbouwen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek. We verwelkomen sollicitaties van mensen met alle achtergronden, identiteiten en ervaringen. We discrimineren niet op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, handicap, leeftijd, veteranenstatus of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.
We geloven dat diverse teams betere producten bouwen. De mensen die we bedienen zijn divers, en wij zouden dat moeten weerspiegelen. Als je niet zeker weet of je geschikt bent, solliciteer toch. We horen liever van te veel geweldige mensen dan dat we de juiste persoon missen.
Vragen?
Als je vragen hebt over werken bij HoopFrog Inc. of het sollicitatieproces, neem contact op met careers@hoopfrog.com. We praten graag met je.
Lees meer over wat we bouwen op onze pagina Over ons.