Carrières chez HoopFrog
Version 2.0 | Date d'entrée en vigueur : 16 mars 2026
Rejoignez notre mission
Nous construisons quelque chose de différent. Alors que la plupart des applications de rencontres sont conçues pour vous garder en train de défiler, HoopFrog est conçue pour vous aider à trouver quelqu'un pour qui il vaut la peine de poser votre téléphone. Si cette mission vous enthousiasme, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Chez HoopFrog Inc., nous sommes une petite équipe avec de grandes ambitions. Nous construisons une famille de plateformes axées sur les connexions humaines, en commençant par HoopFrog, et nous avons besoin de personnes talentueuses et passionnées pour nous aider à y arriver. Si vous voulez que votre travail compte, qu'il ait un impact direct sur la façon dont des millions de personnes nouent des relations, c'est l'endroit qu'il vous faut. HoopFrog® est une marque de HoopFrog® Inc.
Qui nous sommes
HoopFrog Inc. est une entreprise technologique canadienne basée à St. Albert, Alberta, Canada, fondée en 2023. Nous développons HoopFrog et une famille grandissante de plateformes de connexion. Nous sommes des ingénieurs, des designers et des professionnels de la sécurité qui croient que la technologie devrait rapprocher les gens de manière respectueuse et significative.
Nous sommes petits par choix. Chaque personne de notre équipe a un impact direct sur le produit, la culture et la direction de l'entreprise. Il n'y a aucune couche de gestion intermédiaire entre vous et le travail qui compte.
Notre culture
- Télétravail d'abord : Nous croyons que le meilleur travail se fait là où vous êtes le plus productif. Nous sommes une petite équipe basée en Alberta, ouverte aux candidats à distance. Nous utilisons la communication asynchrone par défaut et respectons le temps et la concentration de chacun.
- Équilibre travail-vie personnelle : Nous construisons un produit qui aide les gens à former des relations significatives. Nous serions hypocrites si nous ne pratiquions pas ce que nous prêchons. Nous ne glorifions pas le surmenage. Nous valorisons l'effort durable, les limites claires et les personnes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes au travail parce qu'elles sont reposées et énergisées.
- Axé sur l'impact : Chaque membre de l'équipe contribue directement au produit. Pas de travail inutile, pas de projets de façade. Si vous le construisez, des gens l'utiliseront. La boucle de rétroaction est courte et les enjeux sont réels.
- La sécurité est l'affaire de tous : La sécurité des utilisateurs n'est pas l'affaire d'une seule personne. De l'ingénierie au design en passant par le support client, chaque membre de l'équipe doit réfléchir à l'impact de son travail sur la sécurité des utilisateurs. Cela fait partie de notre façon de réviser le code, de concevoir les fonctionnalités et de prendre des décisions.
- Apprentissage continu : Nous investissons dans la croissance de notre équipe. Nous encourageons l'expérimentation, sommes honnêtes au sujet des échecs et partageons les connaissances ouvertement.
Ce que nous recherchons
Nous sommes toujours intéressés à entendre des personnes talentueuses passionnées par l'un des domaines suivants :
- Développement mobile : Nous développons des applications natives iOS et Android avec un cadre multiplateforme moderne. Si vous aimez créer de belles expériences mobiles performantes, nous voulons vous parler.
- Ingénierie dorsale : Notre couche API est construite sur un cadre côté serveur moderne et axé sur la sécurité. Nous avons besoin d'ingénieurs qui se soucient de la sécurité, de la performance et d'une architecture propre.
- Développement frontal : Du HTML, CSS et JavaScript propres et légers, pas de cadres gonflés. Si vous pouvez construire des interfaces rapides, accessibles et belles sans un dossier node_modules de 200 Mo, vous êtes notre type de développeur.
- Expérience utilisateur et design produit : Nous avons besoin de designers qui comprennent l'esthétique de la génération Z, l'accessibilité et les défis uniques de la conception pour les rencontres et les connexions humaines.
- Science des données et apprentissage automatique : Évaluation de compatibilité, modération de contenu, détection de fraude, les problèmes significatifs d'apprentissage automatique à résoudre dans le domaine des rencontres ne manquent pas.
- Modération de contenu et confiance et sécurité : Assurer la sécurité de notre communauté nécessite des personnes réfléchies et empathiques capables de gérer du contenu sensible et de prendre des décisions judicieuses sous pression.
- Marketing et croissance : Nous avons besoin de spécialistes du marketing créatifs qui comprennent comment faire croître une communauté de manière authentique, sans recourir à des pratiques trompeuses ou des tactiques manipulatrices.
- Support client : Des communicateurs empathiques qui peuvent aider nos utilisateurs à naviguer sur la plateforme, résoudre les problèmes et se sentir écoutés.
Postes ouverts actuels
Nous n'avons pas de postes spécifiques affichés en ce moment, mais nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels. Si vous vous reconnaissez dans l'un des domaines énumérés ci-dessus, n'attendez pas une offre d'emploi. Contactez-nous. La bonne personne mérite toujours qu'on lui fasse de la place.
Comment postuler
Envoyez-nous un courriel à careers@hoopfrog.com avec :
- Votre curriculum vitae
- Une brève lettre de motivation nous indiquant quel domaine vous intéresse et pourquoi vous souhaitez travailler dans la technologie de connexion
- Des liens vers votre portfolio, GitHub ou tout travail pertinent (facultatif mais apprécié)
- Votre emplacement et votre arrangement de travail préféré
Nous examinons chaque candidature personnellement. Pas de présélection automatisée, pas de filtres par mots-clés. Une vraie personne lira votre message.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive : Nous offrons des salaires au taux du marché adaptés à votre rôle, votre expérience et votre emplacement.
- Travaillez de n'importe où, n'importe quand : Nous ne croyons pas qu'il faille être attaché à un lieu ou à une horloge. Ce qui compte, c'est le travail que vous produisez, pas où ni quand vous le produisez. Les résultats avant la routine, toujours.
- Avantages sociaux : Couverture complète en santé, dentaire et vision pour les membres de l'équipe à temps plein.
- Budget de développement professionnel : Un budget annuel pour les cours, conférences, livres et certifications. Nous voulons que vous grandissiez avec nous.
- Travail significatif : Votre code, vos designs et vos décisions façonneront directement la façon dont les gens forment des relations qui comptent. Ce n'est pas quelque chose que chaque emploi peut offrir.
- Congés généreux : Nous croyons que les personnes reposées font un meilleur travail. Politique de vacances généreuse plus de la flexibilité pour les événements de la vie.
Égalité des chances
HoopFrog Inc. s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences. Nous ne discriminons pas en fonction de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous croyons que les équipes diversifiées construisent de meilleurs produits. Les personnes que nous servons sont diversifiées, et nous devrions refléter cela. Si vous n'êtes pas certain d'être un bon candidat, postulez quand même. Nous préférons recevoir trop de candidatures de personnes formidables que de passer à côté de la bonne personne.
Des questions ?
Si vous avez des questions sur le travail chez HoopFrog Inc. ou le processus de candidature, contactez careers@hoopfrog.com. Nous serons heureux de discuter.
Apprenez-en davantage sur ce que nous construisons sur notre page À propos de nous.