Karriere bei HoopFrog
Version 2.0 | Gültigkeitsdatum: 16. März 2026
Werden Sie Teil unserer Mission
Wir bauen etwas Anderes auf. Während die meisten Dating-Apps darauf ausgelegt sind, Sie zum Weiterscrollen zu bringen, wurde HoopFrog entwickelt, um Ihnen zu helfen, jemanden zu finden, für den es sich lohnt, das Telefon wegzulegen. Wenn Sie diese Mission begeistert, möchten wir von Ihnen hören.
Bei HoopFrog Inc. sind wir ein kleines Team mit großen Ambitionen. Wir bauen eine Familie von verbindungsorientierten Plattformen auf, angefangen mit HoopFrog, und wir brauchen talentierte, leidenschaftliche Menschen, die uns dabei helfen. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit zählt, dass sie direkt beeinflusst, wie Millionen von Menschen Beziehungen knüpfen, dann ist dies der richtige Ort. HoopFrog® ist eine Marke von HoopFrog® Inc.
Wer wir sind
HoopFrog Inc. ist ein kanadisches Technologieunternehmen mit Sitz in St. Albert, Alberta, Canada, gegründet im Jahr 2023. Wir entwickeln HoopFrog und eine wachsende Familie von Verbindungsplattformen. Wir sind Ingenieure, Designer und Sicherheitsexperten, die daran glauben, dass Technologie Menschen auf respektvolle und bedeutungsvolle Weise zusammenbringen sollte.
Wir sind bewusst klein. Jede Person in unserem Team hat einen direkten Einfluss auf das Produkt, die Kultur und die Richtung des Unternehmens. Es gibt keine Schichten mittleren Managements zwischen Ihnen und der Arbeit, die zählt.
Unsere Kultur
- Remote-First: Wir glauben, dass großartige Arbeit dort entsteht, wo Sie am produktivsten sind. Wir sind ein kleines Team mit Sitz in Alberta und offen für Remote-Kandidaten. Wir nutzen asynchrone Kommunikation als Standard und respektieren die Zeit und Konzentration aller.
- Work-Life-Balance: Wir entwickeln ein Produkt, das Menschen hilft, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen. Wir wären Heuchler, wenn wir nicht praktizieren würden, was wir predigen. Wir verherrlichen keine Überarbeitung. Wir schätzen nachhaltige Anstrengung, klare Grenzen und Menschen, die ihr Bestes bei der Arbeit geben, weil sie ausgeruht und energiegeladen sind.
- Wirkungsorientiert: Jedes Teammitglied trägt direkt zum Produkt bei. Keine Beschäftigungstherapie, keine Prestigeprojekte. Wenn Sie es bauen, werden Menschen es nutzen. Die Feedback-Schleife ist kurz und der Einsatz ist real.
- Sicherheit ist jedermanns Aufgabe: Benutzersicherheit ist nicht die Aufgabe einer einzelnen Person. Von der Technik über das Design bis zum Kundensupport wird von jedem Teammitglied erwartet, darüber nachzudenken, wie seine Arbeit die Sicherheit der Benutzer beeinflusst. Es ist Teil unserer Art, Code zu überprüfen, Funktionen zu gestalten und Entscheidungen zu treffen.
- Kontinuierliches Lernen: Wir investieren in das Wachstum unseres Teams. Wir fördern Experimentierung, sind ehrlich bei Misserfolgen und teilen Wissen offen.
Was wir suchen
Wir sind immer daran interessiert, von talentierten Menschen zu hören, die sich für einen der folgenden Bereiche begeistern:
- Mobile Entwicklung: Wir entwickeln native iOS- und Android-Apps mit einem modernen plattformübergreifenden Framework. Wenn Sie es lieben, schöne, leistungsstarke mobile Erlebnisse zu gestalten, möchten wir mit Ihnen sprechen.
- Backend-Engineering: Unsere API-Schicht basiert auf einem modernen, sicherheitsorientierten serverseitigen Framework. Wir brauchen Ingenieure, denen Sicherheit, Leistung und saubere Architektur wichtig sind.
- Frontend-Entwicklung: Sauberes, leichtgewichtiges HTML, CSS und JavaScript, keine aufgeblähten Frameworks. Wenn Sie schnelle, barrierefreie, schöne Oberflächen ohne einen 200-MB-node_modules-Ordner bauen können, sind Sie unser Typ von Entwickler.
- UX und Produktdesign: Wir brauchen Designer, die die Ästhetik der Generation Z, Barrierefreiheit und die einzigartigen Herausforderungen des Designs für Dating und menschliche Verbindungen verstehen.
- Data Science und maschinelles Lernen: Kompatibilitätsbewertung, Inhaltsmoderation, Betrugserkennung, es gibt keinen Mangel an bedeutungsvollen ML-Problemen im Dating-Bereich.
- Inhaltsmoderation und Vertrauen & Sicherheit: Die Sicherheit unserer Community erfordert nachdenkliche, empathische Menschen, die mit sensiblen Inhalten umgehen und unter Druck fundierte Entscheidungen treffen können.
- Marketing und Wachstum: Wir brauchen kreative Marketingexperten, die verstehen, wie man eine Community authentisch aufbaut, ohne auf dunkle Muster oder manipulative Taktiken zurückzugreifen.
- Kundensupport: Empathische Kommunikatoren, die unseren Benutzern helfen können, die Plattform zu navigieren, Probleme zu lösen und sich gehört zu fühlen.
Aktuelle Stellenangebote
Wir haben derzeit keine spezifischen Stellen ausgeschrieben, aber wir suchen immer nach außergewöhnlichen Talenten. Wenn Sie sich in einem der oben aufgeführten Bereiche wiedererkennen, warten Sie nicht auf eine Stellenausschreibung. Melden Sie sich. Für die richtige Person ist immer Platz.
So bewerben Sie sich
Senden Sie uns eine E-Mail an careers@hoopfrog.com mit:
- Ihrem Lebenslauf
- Einem kurzen Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, welcher Bereich Sie interessiert und warum Sie an Verbindungstechnologie arbeiten möchten
- Links zu Ihrem Portfolio, GitHub oder anderen relevanten Arbeiten (optional, aber geschätzt)
- Ihrem Standort und Ihrer bevorzugten Arbeitsform
Wir prüfen jede Bewerbung persönlich. Keine automatisierte Vorauswahl, keine Schlüsselwortfilter. Eine echte Person wird Ihre Nachricht lesen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir zahlen marktübliche Gehälter, die Ihrer Rolle, Erfahrung und Ihrem Standort entsprechen.
- Arbeiten von überall, jederzeit: Wir glauben nicht daran, an einen Ort oder eine Uhr gebunden zu sein. Was zählt, ist die Arbeit, die Sie leisten, nicht wo oder wann Sie sie leisten. Ergebnisse vor Routine, immer.
- Gesundheitsleistungen: Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung für Vollzeit-Teammitglieder.
- Budget für berufliche Weiterbildung: Ein jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Bücher und Zertifizierungen. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen.
- Sinnvolle Arbeit: Ihr Code, Ihre Designs und Ihre Entscheidungen werden direkt beeinflussen, wie Menschen bedeutungsvolle Beziehungen aufbauen. Das kann nicht jeder Job bieten.
- Großzügige Freizeit: Wir glauben, dass ausgeruhte Menschen bessere Arbeit leisten. Großzügige Urlaubsregelung plus Flexibilität für Lebensereignisse.
Chancengleichheit
HoopFrog Inc. verpflichtet sich zum Aufbau eines vielfältigen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatzes. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Produkte entwickeln. Die Menschen, denen wir dienen, sind vielfältig, und wir sollten das widerspiegeln. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie passen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir hören lieber von zu vielen großartigen Menschen, als die richtige Person zu verpassen.
Fragen?
Wenn Sie Fragen zum Arbeiten bei HoopFrog Inc. oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich an careers@hoopfrog.com. Wir freuen uns auf ein Gespräch.
Erfahren Sie mehr darüber, was wir aufbauen, auf unserer Seite Über uns.